本篇是《志愿填报数据内参》的第71篇。

本篇文章以官方公布的数据，对宁波大学18-23年的就业升学数据，进行深度分析。数据来源如下图。

一、宁波大学就业升学整体数据分析

根据学校官网的数据，我将宁波大学就业升学及一些细节数据，按年份进行统计，形成上表。

从表中数据，大致可以得出以下结论：

1、宁波大学本科毕业生，在浙江省就业占比，还是比较稳定的。

虽然有小幅下跌，但下跌百分比较小，只是在宁波和杭州市就业的占比，下跌的稍微多一点，不过总体来看，还是比较稳定的。

2、签就业协议、劳动合同和自由职业的比例，逐年下降，国内升学占比逐年上升。

签就业协议占比，从2019届的47.45%，降到2023年的28.71%

签劳动合同占比，从2019届的24.68%，降至2023年的12.62%，

而自由职业占比，从2019届的1.22%，升至2023年的7.59%

与此同时，国内升学占比，从2019届的14.73%，升至2023年的31.61%。

这个数据表明，即便是双一流的宁波大学，这几年的就业，也很难！

如果就业没有签约，也没有升学，可能就是自由职业了。

而且，2020年就业率，还叫“就业率”这个名字，到了2021年这个名字就改成了“去向落实率”，如下图所示，去向落实率，是不是“只要有去向，就算落实了”这个意思？为什么要这么改名字，值得玩味，大家慢慢品！

3、把所有的数据加起来考虑，或许就是一句话：就业难了！

这句话就不要解释了。

二、宁波大学就业细节数据分析1、2020-2023年宁波大学就业行业分布数据

从四年的行业数据来看，教育行业，是宁波大学毕业生就业占比最多的行业，其次是制造业。而信息技术服务业的占比，有点意思，从2020、2021连续两年的第三，到了2022和2023年占比持续下降。

至于为什么下降？信息没有披露，但这个信息至少说明一点，宁波大学在这个行业就业占比，这两年在快速下降。选择这个行业相关专业时，还是要多想想，多问问。

2、2023年各学院就业数据分析

这个数据中的细节信息如果细细品品，还是可以和上面的数据形成对应的。

比如，信息科学与工程学院，灵活就业率为12.43%，这个与上面讲信息技术服务行业的就业占比下降，是不是对应上了？

医学部灵活就业占比13.56%，你在医学部时，是不是要考虑一下，而机械工程与力学学院，升学44.75%，合同就业50.28%，是不是值得考虑？

这份数据，在进行专业选择和排序时，是不是就比较重要了。

三、勋哥观点

1、宁波大学的就业升学数据，从整体上来看，还是比较详实的，所以如果你选择这所大学，这所大学的就业数据，还是要好好看看。

2、从数据来看，宁波大学的就业数据，整体上并没有太多令人惊喜的地方，但好在比较稳定，信息披露也很详实，拉长时间来看，细节方面还是对上，所以可信度还是可以的。

当然，如果你不信，你可以在此基础上打个折。

3、如果你选择宁波大学，你有非常大的可能会留在浙江省工作，但不同的学院，有着不同的职业发展机会，这一点建议好好看看各个专业、各个学院更详细的就业数据。

以上就业升学 数据，我已经整理好，私信我加入资料圈子，即刻享有这份整理好的数据资料。

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